Audit - Conseil - Coaching

Les Processus de Certification, d’Évaluations externes, d’audits, les démarches Conseils et le Coaching structurent les interventions et les formations d’Akordense.

En effet, nous observons aujourd’hui :

• Une exigence de plus en plus accrue tant de la part des usagers que de la part des tutelles sur la qualité de la prise en charge.
  Les démarches de certification et d’évaluations externes qu’offrent Akordense sont des leviers pour les établissements de santé ou médico-sociaux pour préparer les équipes médicales et paramédicales aux processus de certification, pour actualiser leurs connaissances sur les démarches qualité, et, in fine, donner du sens à l’action collective et au travail d’équipe.
• L’émergence de l’hôpital numérique et les évolutions technologiques sont de plus en plus présents dans le quotidien des professionnels de santé et des personnels administratifs.
  Akordense vous propose des remises à niveau dans le domaine des nouvelles technologies pour permettre aux dirigeants, aux professionnels médicaux et paramédicaux d’utiliser pleinement les outils numériques de l’institution.
• La Présence des risques psychosociaux dans les établissements de santé sont une réalité. En effet, L’humain malgré ses capacités d’adaptation atteint parfois ses limites et nous assistons à des « burn out » syndrome d’épuisement au travail (10%), des « bore-out » syndrome de l’ennui (30%).
  Akordense vous propose des espaces d’expression pour permettre aux salariés de mieux articuler leur vie professionnelle et leur vie personnelle en prenant en compte la continuité et la permanence des soins et le recul nécessaire pour faire des choix.
• Les troubles musculo-squelettiques représentent 80% des maladies professionnelles reconnues. Ces maladies sont des sources de désorganisation pour les établissements de santé (diminution de la productivité, de la qualité) et ont des conséquences économiques.
  Akordense vous propose des solutions de prévention grâce à ses formateurs en manutention des malades, ses ergonomes, ses masseurs kinésithérapeutes, voire ses ostéopathes.
• Certains professionnels, du fait d’un manque d’investissement en formation, présentent une insuffisance professionnelle.
  Akordense vous propose une démarche en développement de compétences qui consiste en :
  • des remises à niveau dans un domaine métier
  • des coachings individuels
  • des accompagnements pour valoriser les acquis par l’expérience (VAE aide-soignant, VAE IBODE) ou pour réaliser des analyses de pratiques sur des situations professionnelles
  • du team building pour le développement d’équipe afin de réconcilier l’individu, l’équipe et l’institution dans un processus d’efficience